<aside>
👣 N잡러 시대! 연봉, 노동시간, 이직 대탐구~
</aside>
“서생의 문제의식과 상인의 현실감각!”
정책을 공부한다고 지금 당장 내 연봉이 오르진 않습니다. 그러나 선택의 기준이 생깁니다. 말과 행동에 힘이 길러집니다. 중요하지만 한 번도 배워본 적 없는 연봉의 세계를 탐구합니다. 해외 국가별 임금시스템의 차이와 맥락을 이해합니다. 일하는 방식과 환경에 대해 고민합니다.
<aside>
👯 <정책공작소> 여행 안내서
</aside>
- 씽파(=씽킹파트너)
- 일정과 장소
- 두 번째 토요일 13:00~16:00
- 8/12, 9/16, 10/14, 11/11
- 온・오프 병행 (2・6호선 합정역 정치발전소)
- 코스 안내
- 1~2회차: 최고의 퇴직 사유는 연봉?!
- 3회차: 아침 9시에 딱 맞춰 출근하는 신입사원, 어떻게 생각해?
- (번외편) 회식도 일의 연장이라는데 안 가면 어떻게 되나요?
- 4회차: 승진과 이직, 그것이 문제로다~
- 코스 종료 후 줌 녹화본과 피그마 리뷰노트를 제공합니다.
- 레퍼런스
- 1회차: 황세원 «말랑말랑한 노동을 위하여»(2020)
- 2회차: 정이환 «현대 노동시장의 정치사회학»(2016)
- 3회차: 전혜원 «노동에 대해 말하지 않는 것들»(2021)
- 4회차: 권오성 «일하는 사람 보호법 제정의 필요성과 입법방향»(2022)
- 매 회차마다 함께 읽을 아티클과 영상 등을 제공합니다.
- 액티비티
- 조성주 씽파와 시에라 소사이어티가 함께 기획하고 만든 마인드맵・시뮬레이션씽킹 활용
- 델타 월딩이 직접 개발한 4C 독서노트 및 4L 후기노트 작성 ****
- 협업툴
- 시에라 소사이어티의 모든 베이스캠프는 줌과 피그마, 슬랙에서 진행됩니다.
- 코스 시작 전 슬랙(윈도우, 맥), 줌, 피그마, 노션을 데스크탑에 다운로드하고 회원가입도 부탁드려요.
- 참! 줌에 자막이 나왔으면 좋겠다구요? 부담 갖지 말고 연락주세요.
- 참고사항
- 시소 원정대 최소 인원 6명이 구성되지 않으면 한 달 연기됩니다.
- 베이스캠프 시작 전 통합 OT를 진행합니다.
- 시소 원정대만을 위한 공간은 여기!
- 클라이밍 시즌권이란?
- 능동적이고 적극적인 문제해결 방법론을 원하는 원정대원을 위한 시즌권입니다
- 클라이밍 시즌권으로 펀딩하면 2023 가을・겨울 시즌 동안 개설되는 베이스캠프와 선데이 시소를 모두 자유롭게 참여할 수 있습니다. → 480,000원
- 클라이밍 코스 하나에만 펀딩 시 → 440,000원
- 환불규정
- 1회차 코스 D-8 이전 전액
- 1회차 코스 D-7 ~ 2회차 코스 D-8 75% 환불
- 2회차 코스 D-7 ~ 3회차 코스 D-8 50% 환불
- 3회차 코스 D-7 ~ 4회차 코스 D-8 25% 환불
- 4회차 코스 D-7 이후 0원
- 시즌권 펀딩 시 메인 베이스캠프와 선데이 시소는 비박 신청・참여 여부와 관계 없이, 非 메인 베이스캠프는 비박 신청・참여 회차를 제하고 재계산합니다. (클라이밍 시즌권 회차 당 11만 원, 하이킹 시즌권 회차 당 88,000원, 트레킹 시즌권 회차 당 55,000원, 선데이 시소 회차 당 22,000원)
<aside>
🧙🏼 씽파의 편지 by 조성주
</aside>
우리가 직장과 일터에서 겪는 일들의 대부분은 사회와 긴밀하게 연결되어 있습니다. 당장에 이번 달에 받을 월급이 정해지는 기준과 출근과 퇴근부터 휴가까지. 승진과 이직 역시 한 사회의 일하는 방식, 그리고 노동시장의 구조와 긴밀하게 연결되어 있습니다. 우리는 어떻게 일하고 급여를 받고 또 이직할까요? 그리고 앞으로는 이런 과정과 결과가 어떻게 변화할까요? 일터와 직장에서 일어나는 일들의 이면이 어떻게 세계와 연결되어 있는지를 함께 알아보는 시간을 가져보려 합니다. 각자의 경험을 나누는 것을 넘어 각자의 경험이 어떻게 한 사회의 근간과 또 나아가 세계와 연결되는지를 탐구하는 시간을 만들어 보려 합니다.
지속가능한 사회를 향한 건강한 대화들! → 아래 링크에서 신청! 😉
잘 살아감, 잘 늙어감, 잘 죽어감에 대하여...
